Puglia: come conciliare la maternità e il lavoro
La maternità è un momento di gioia e di crescita personale per le donne, ma anche una sfida che richiede sostegno e tutela. In Puglia, però, le mamme lavoratrici si trovano spesso a dover affrontare difficoltà e ostacoli per garantire il benessere dei propri figli e il proprio inserimento nel mondo del lavoro.
La carenza di asili nido pubblici
Uno dei principali problemi è la carenza di asili nido pubblici, che non riescono a soddisfare la domanda delle famiglie. Come riportato da [La Gazzetta del Mezzogiorno], ieri si sono aperte le iscrizioni online per l’anno educativo 2023/2024, ma solo per poche ore e con la necessità di avere il valore dell’indice ISEE a portata di mano. Al termine delle iscrizioni, verrà stilata una graduatoria a numero chiuso, in base alla quale solo alcuni bambini potranno accedere ai servizi educativi regionali, mentre gli altri dovranno rivolgersi a strutture private, con rette molto elevate.
La necessità di soluzioni efficaci
Questa situazione mette in difficoltà le mamme lavoratrici, che devono scegliere tra l’accudimento dei propri figli e il mantenimento del proprio posto di lavoro. Si tratta di una scelta ingiusta e mortificante, che va a discapito della parità di genere e della conciliazione tra vita familiare e professionale. Per questo, è necessario che le istituzioni competenti intervengano con soluzioni efficaci e tempestive, che possano garantire a tutte le famiglie pugliesi l’accesso ai servizi educativi pubblici, indispensabili per il benessere dei bambini e delle loro mamme.
